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西区:七条措施助力项目攻坚突破

2022-04-27

日前,西区总工会制定并出台了助力“项目攻坚突破年”七条工作措施,进一步增强全区各级工会组织政治敏锐性和政治责任感,团结带领广大职工在项目攻坚突破新征程中奋勇争先、建功立业。

凝聚职工“一区一城”建设思想力量。广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动,引导广大职工自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。大力宣传区委建设“攀西工业强区”和“山水灵秀新城”的目标、路径、措施,广泛凝聚起“一区一城”建设的磅礴力量。

弘扬职工“一区一城”建设劳模力量。开展劳模、工匠、“花城最美劳动者”、五一巾帼奖等选树活动;组织劳模(工匠)宣讲团进企业、进车间、进班组一线,与职工面对面开展政策宣讲、经验交流互动。

启发职工“一区一城”建设创新力量。开展区级“2022项目攻坚突破年”重点项目(工程)劳动竞赛和技能比武;围绕项目和企业需求开展职工技能培训;组织参加“钒钛之光”职工经济技术创新活动;加强职工创新工作室建设力度,发挥劳模创新工作室培育作用。

培育职工“一区一城”建设就业力量。发挥工会组织优势,做好职工转岗、再就业培训、创业服务等工作。深入开展春风行动、“就业创业服务月”、“阳光就业”等就业服务工作,对有创业意愿和能力的职工,积极给予创业扶持;对就业有困难的职工,积极推动岗位推荐安置。畅通线上线下招聘渠道,广泛组织企业发布用工岗位。

涵养职工“一区一城”建设劳动力量。针对重点在建工程项目全覆盖开展“夏送清凉”“冬送温暖”以及“送法律、送文化、送安全”进企业、进工地等活动;健全建档困难职工(农民工)档案常态化管理制度,实行动态监测,做好跟踪式帮扶和服务;注重维护女职工特殊权益,定期联合区妇联开展健康知识讲座;持续开展好对单亲困难女职工子女和“留守儿童”的帮扶工作;持续开展“遵法守法·携手筑梦”公益法律服务,保障职工合法权益;以需求为导向,创新谋划职工喜闻乐见的普惠性服务内容,做实各类服务职工项目。

呵护企业“一区一城”建设发展力量。积极组织辖区企业参加技能提升培训,为企业提供专项经费支持;组织开展行业、企业技能比武;定期组织召开恳谈会,协调解决企业实际困难。

壮大职工“一区一城”建设组织力量。针对新企业开展工会组织建设,广泛吸纳职工加入工会组织,深化百人以下、25人以上企业建会专项行动,确保25人以上企业建会率动态保持85%左右;规范新建工会职代会民主管理,开展集体协商;打造完善职工之家,构建职工15分钟生活圈;新建职工书屋、户外劳动者休息站点等阵地。(记者 周越)

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